東日本大震災により犠牲になられた方々に心よりお見舞い、ご冥福を申し上げます。
私たちめだかグループも沿岸部から近い場所にあり、施設は全壊の被害をうけました。震災以来、未来の展望もないまま数ヶ月先の目標を作り、従業員といっしょになりここまでやってまいりました。そして7月19日に「入魂式」という題目で新しい土地で新施設をオープンすることができました。この間全国のいろいろな人々、団体、会社様等に心のこもったご支援をいただき、その都度、建物に皆様の息吹を吹き込んでまいりました。また入魂式当日は大勢の皆様にお越しいただき、震災でなくなられた方々の魂をお迎えすることができました。
現在新しい場所に介護保険事業の通所介護事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、居宅介護支援事業、福祉用具貸与事業の在宅介護事業を移転したわけでありますが、皆様方の暖かい、そして心のこもったご支援を私どもは決して忘れは致しません。今後は復興へ向け、震災で亡くなった方々のためにも、人々のためになる介護を心がけるつもりでおりますので、今後とも末永くご指導のほどをお願い申し上げます。
株式会社めだか(めだかグループ)はお客様の基本的人権を尊重し末永く安心して安全に暮らせる在宅生活ができるよう介護サービスを提供することをお約束します。
介護サービスにおける「介助」とはその人の機能の劣った部分をそれとなく手助けし快適な生活を送って頂くことです。
介護サービスにおける「介護」とはその人の残存機能を少しでも良い方向へ持っていくよういっしょに努力していくことです。
介護サービスにおける「ケア」とはその人に愛情を持って接し心よりお世話をすることです。私たちはこのことを常に頭に入れより良い介護サービスを提供していきます。
利用者の方は長い人生を歩んでこられた大先輩です。また命の限界が近づいている方もいらっしゃいます。私たちはこの方たちの言葉、訴えを自分の心で受け止め、仲間と話し合い、利用者の方に心より喜んでいただけるよう努力をしていきます。
めだかの営んでいる在宅介護支援事業所は利用者の方がいる限り永遠に継続する事業でなければなりません。このことの意味を私たち一人一人が良く考え行動するようにしましょう。
社名 | 株式会社 めだか |
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代表取締役 | 石山 奏一 |
設立年月日 | 昭和62年7月1日 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 1.居宅介護支援事業 2.小規模多機能型居宅介護 3.福祉住環境建設部 4.身体障害者支援事業 |
個人情報保護方針について | 当社は、個人情報の重要性を認識し、以下の取り組みを実施いたしております。
1.お客様個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の取り扱いについて規定を定め、また、組織体制を整備し、個人 情報の適切な保護に努めております。 2.お客様から個人情報を収集させていただく場合は、収集目的、お客様に対する弊社の窓口をお知らせしたうえで、必要 な範囲で個人情報を収集させていただきます。 3.お客様の個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏えい等を防止するための措置を講じております。 4.お客様が、お客様の個人情報の確認、訂正等を希望される場合には、お客様に対する弊社各窓口までご連絡いただければ、合理的な範囲ですみやかに対応させていただきます。 5.当社が保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記各項における取り組み及び保護活動を、維持、改善してまいります。 |
昭和61年4月 | 井上技建創業 住所:石巻市南浜町4丁目16番4号 |
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昭和62年7月 | 有限会社井上技建へ改組 |
平成 8年3月 | 会社移転 住所:石巻市南浜町4丁目17番17号 |
平成12年7月 | (有)井上技建 通所介護事業所設立 利用定員:10名 |
平成14年5月 | (有)井上技建 通所介護事業所 利用定員13名へ変更 |
平成14年12月 | (有)井上技建 めだかケアセンター設立 (有)井上技建 通所介護事業所 移転・改名・利用定員変更 移転先:石巻市南浜町4丁目17番4号 改名: (有)井上技建 めだかの楽校 利用定員:27名 |
平成16年9月 | めだかの食卓(飲食店)開店 住所:石巻市南浜町4丁目18-18 |
平成16年12月 | (有)井上技建 めだか住環境センター(指定福祉用具貸与)設立 |
平成18年8月 | (有)井上技建 めだかの楽園(指定小規模多機能型居宅介護)設立 |
平成23年3月11日 | 東日本大震災により被災し、めだかグループ全施設・全壊 |
平成23年8月 | (有)井上技建 めだかグループ移転 住所:石巻市元倉2丁目1-9 |
平成26年4月 | (有)井上技建 めだかの楽園移転 住所:石巻市蛇田字土和田山45-1 |
平成27年7月 | めだかのふる里設立 |
平成28年7月 | めだかのたいよう設立 |
平成29年5月 | めだかケアセンター、めだか住環境センター、めだかの楽校、めだかのたいよう 移転 住所:石巻市蛇田字小斎80 |
平成30年2月1日 | 楽校のサービス種類を通所介護から小規模多機能型居宅介護に変更 |
令和元年5月7日 | 社名を株式会社めだかへ変更 |
職場環境要件の掲示について 見える化要件に基づき、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に掲示します。 |
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入職促進に向けた取り組み | 法人の経営理念を冊子にして職員全員に配布、日々のミーティングで内容を確認。 職場体験の受け入れや地域行事への参加。 |
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援 | 管理者等による定期面談時のキャリア相談への対応 |
両立支援・多様な働き方の推進 | 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトの作成、非正規職員から正規職員への転換制度の整備。 |
腰痛を含む心身の健康管理 | リフトの導入。 事故発生予防・防止のための指針、相談・苦情処理・事故対応マニュアルの作成。 |
生産性向上のための業務改善の取組 | センサーの導入 業務マニュアルの作成 |
やりがい・働きがいの醸成 | ミーティングによる職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 |